Sí, has leído bien, GoogleJobs es una plataforma completa de e-recruitment: reclutamiento, selección y gestión de candidatos con acceso por web. Pero no sólo eso. GoogleJobs es en realidad todo un portal de empleo como los que ya conoces (similar a Infojobs, Monsters, Bumeran, Clarín Empleos o ZonaJobs) aunque mucho más lograda y versátil.
¿Por qué es mejor que otras plataformas conocidas?
Porque es completamente configurable a vuestros requerimientos y se puede adaptar a cualquier caso de uso.
* Puede comprar la plataforma, o puede alquilar su uso.
* Puede estar alojado en vuestro propio servidor (hosting), en el servidor de vuestro cliente corporativo, o en nuestros servidores.
* Ud. es siempre el dueño de su base de CVs.
* Puede usarlo privadamente o explotarlo pública o semi-públicamente, como portal de empleo.
* Puede usarlo vuestra empresa, un colectivo definido de empresas, múltiples empresas, o vuestro cliente corporativo.
* Si es en modalidad abierta a múltiples empresas, puede cobrar o no el servicio a cada una de las empresas.
* Los candidatos y empresas pueden darse de alta libremente o bajo vuestra supervisión.
¿Qué obtengo al adquirir GoogleJobs?
* Productividad. Gestión profesional y completa del corazón de la información de su empresa.
* Marca e imagen. Renombre y mayor presencia corporativa.
* Evidente ventaja competitiva frente a otras empresas de gestión de RRHH.
* Óptimo posicionamiento en imagen y capacidad operativa, frente a sus clientes corporativos.
* Fidelización de los candidatos frente a su portal de empleo, manteniéndose en contacto constante y manteniendo al día los datos de su propio CV.
¿Qué puede hacer GoogleJobs?
* BD de postulantes o candidatos. Gestiona sin esfuerzo la base de datos de todos los postulantes o candidatos de su empresa.
* Gestión total de datos de CVs. Administra los datos de cada postulante o candidato, clasificando específicamente todos sus estudios, experiencias laborales, conocimientos, datos personales, etc.
* Búsqueda específica y rápida. Las búsquedas y preselecciones de CVs son simples y efectivas, configurando cada parámetro de búsqueda que así sea requerido.
* Autogestión. Los mismos candidatos pueden acceder a su propio CV y mantener actualizados sus datos.
* No comparte la BD con otras empresas. Si así lo necesitara, Ud. es dueño de su propia base de candidatos, es decir, no la comparte con otras empresas de RRHH.
* Gestión de ofertas. Crea y gestiona ofertas laborales libremente, con múltiples opciones de aspecto visual, vigencia, sugerencia directa a candidatos con perfil similar, killer questions, y más.
* Gestión de candidatos inscriptos a una oferta. Gestión completa de los candidatos postulados a las ofertas, clasificándolos en niveles y descartando los que no aplican. El candidato puede hacer un seguimiento de cada una de sus postulaciones.
* Búsqueda de ofertas y avisos por email. El candidato puede hacer búsquedas de ofertas específicas y parametrizadas, y hasta configurar que GoogleJobs envíe a su email un resumen de las últimas ofertas laborales agregadas.
* Por favor, recordar que ésto es un muy (pero muy) breve resumen de todos los aspectos que cubre GoogleJobs.
¿Cuánto cuesta GoogleJobs?
Así como menciono más arriba, hay muchas variantes entre las cuales elegir para adquirir GoogleJobs, aunque todas ellas dependen principalmente de dos caminos a elegir:
* Pago por uso de la aplicación.
o GoogleJobs se instala en servidores de Jacobsstaff , llave en mano.
o El nombre de la página de acceso podría ser sudominio.googlejobs.net.ar (para Argentina) o sudominio.googlejobs.es (para España)
o Ud. sigue siendo dueño de su propia base de datos de CVs y no la comparte con otras empresas.
o Tiene acceso através del portal público y através de la aplicación de gestión interna.
o Abona mensualmente un importe fijo por uso de la aplicación.
* Compra de la aplicación.
o Jacobsstaff instala y configura GoogleJobs llave en mano, en el servidor que Ud. decida (vuestro o el de vuestro cliente)
o Ud. es dueño no sólo de la base de datos de CVs sino también de la plataforma completa, teniendo la libertad de disponer y modificarla a su gusto, sin depender de Jacobsstaff.
o El nombre de la página web de acceso puede ser el que Ud. elija, con total libertad.
o Tiene acceso, disponibilidad y control total sobre toda la plataforma.
o Ud. abona el costo único de la aplicación, sin posteriores abonos mensuales. No hay cargos por transacciones ni ningún otro costo adicional.
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